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Étiquette : training

Coaching Training

L’esprit de la formation

Inside Coaching est une formation conçue par des coachs professionnels pour de futurs coachs professionnels. La philosophie de ce programme repose sur le développement d’une posture, sur l’acquisition d’outils techniques, sur le respect de la déontologie mais aussi et surtout sur l’impact durable de l’intervention du coach auprès de ses clients.

Les référents théoriques sont multidisciplinaires et s’inscrivent dans une approche holistique: analyse transactionnelle, approche psycho-corporelle, neurosciences, programmation neuro-linguistique (PNL) et analyse systémique.

Le contenu de la formation

Le programme Inside Coaching repose sur 62 heures de formation dont 56 en présentiel, données en français ou en anglais. Ce programme est accrédité par l’International Coaching Federation (ICF).

Pour autant que vous ayez répondu aux critères de réussite, vous recevez un certificat labellisé ACSTH/ICF.

Vos formateurs

Les cours sont donnés par deux coachs certifiés ICF ayant une expérience en tant que coach indépendant et coach interne. 

Cedric Lefebvre et Samira Blanjean cumulent ensemble plus de 40 ans de carrière en entreprise, dont 6 années en tant que coachs internes, plus de 1.500 heures de coaching en pratique privée et ont suivi plus de 750 heures de formation en développement personnel.

Une formation… et puis ?

A la fin de la formation, vous serez capable de coacher professionnellement dans le cadre d’une pratique en cabinet privé comme coach indépendant mais aussi dans le contexte spéficique d’une entreprise en tant que coach interne.

Dans le cadre d’une formation intra-entreprise, l’ensemble des exemples, simulations et cas d’éthique étudiés portent sur le monde de l’entreprise. Il s’agit donc bien à ce moment d’une formation spécifiquement orientée coach interne.

 

Pour davantage d’informations, y compris les dates et lieux des prochains cycles, cliquez ici.

 

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Corporate Coaching

[For the English text, click here]

Le coaching en entreprise, pourquoi ?

Tout collaborateur peut bénéficier de l’accompagnement et du feedback franc et constructif d’un coach professionnel.

Le coaching en entreprise permet en effet de clarifier sa vision, ses talents et tous ses potentiels ainsi que l’identification de ses besoins en développement.

Parallèlement, en définissant et en travaillant sur les objectifs qu’il aura lui-même défini avec son coach et en concertation avec l’entreprise, le coaché capitalise sur ses forces et explore de nouvelles opportunités.

Nous accompagnons en individuel les entrepreneurs, les dirigeants, les managers ainsi que leurs collaborateurs, sur des thématiques professionnelles telles que:

  • le développement du leadership, de la confiance, de la motivation et de la créativité
  • l’accroissement de la performance et de l’efficacité pour atteindre ses objectifs,
  • une réduction des conflits au profit de l’activité,
  • l’adaptation aux changements nécessaires de l’entreprise (réorganisation, croissance rapide d’une activité, prise de fonction, élargissement des responsabilités, expatriation…),
  • une meilleure gestion de la pression, des priorités et du stress

Les sessions se déroulent en face à face au cabinet du coach ou dans un lieu approprié au sein de l’entreprise ou encore, si nécessaire, en audiovision.

Elles peuvent être menées en français comme en anglais.

Les formations

Parallèlement, nous donnons des formations reposant sur notre expérience professionnelle et notre parcours académique. C’est également le cas des partenaires avec lesquels nous collaborons. Exemple de formations accessibles :

  • Coach Manager
    Comment utiliser les techniques de coaching pour optimiser sa gestion d’équipe.
  • Gestion du stress et prévention du burn-out
    Comprendre et dompter son stress par l’utilisation de techniques simples.

Et maintenant ?

Votre entreprise ou votre département ont-ils besoin des services d’un coach professionnel et expert du monde des entreprises ? Prenez contact avec nous et nous développerons une approche spécifiquement adaptée à vos besoins.

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Corporate Coaching

[Pour le texte en français, cliquez ici]

Corporate coaching, why?

Everyone, even high potential managers can optimise their career with the support of a professional coach.

Indeed corporate coaching (or business coaching) help clients clarify their vision and talents, identify their needs for further development and explore new opportunities:

  • leadership development, self-confidence, motivation and creativity
  • performance and efficacy,
  • conflict management,
  • adaptation to change,
  • stress management and work-life balance

Sessions are face à face or, if necessary, using teleconference systems.

In French or in English.

Trainings

In parallel, we also train staff with programmes developed from our expertise and academic background. This is also the case with partners we work with. Examples of training programmes we developed:

  • Coach Manager
    How to use coaching techniques to optimise team management
    .
  • Stress management and burn-out prevention
    Understand and tame stress using simple techniques.

And now?

Does your company or your team need the support from a professional coach?  Get in touch with us and we will develop an ad hoc programme for you.

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Feeling stuck?

Question
The International Coach Federation (ICF) designed a very simple and useful decision tree that may help coaches and also potential coachees.

This decision support tool is a flowchart-like structure allowing everyone to find out which from coaching, mentoring, consulting, psychotherapy and training is the most appropriate approach based on situation and need.

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